İşsizlik Sigortası Fonu (İSF) üzerinde önemli değişiklikler yaşanıyor. 30 Nisan 2026 tarihinde yapılan resmi düzenlemeye göre, fona aktarılan devlet katkısı yüzde 1’den yüzde 0,5 seviyesine düşürüldü. Bu yeni düzenleme, milyonlarca çalışan ve iş arayan birey için devlet desteğinin yüzde 50 oranında azalması anlamına geliyor.
İşsizlik Sigortası Fonu kapsamında, işverenler daha önce yüzde 2, işçiler ise yüzde 1 oranında prim ödemekteydi. Devletin fona katkısı ise yüzde 1 olarak uygulanıyordu. Ancak, 1 Mayıs’tan itibaren devlet katkısının yüzde 0,5’e düşmesiyle birlikte işçi ve işverenin prim yükümlülüklerinde değişiklik olmayacak.
BÜYÜK FONDA BÜYÜME HIZI DÜŞECEK
2025 yılı itibarıyla büyüklüğü 600 milyar lirayı aşan İşsizlik Sigortası Fonu’nda, devlet desteğinin azalması ile fonun birikim hızının da yavaşlayacağı öngörülüyor. Fonun mevcut büyüklüğü devasa olsa da, yeni katkı oranlarıyla birlikte fona yeni akacak kaynak miktarındaki azalma, uzun vadede fonun finansal gücünü tehdit edebilir.
MEVCUT MAAŞLAR ETKİLENMEYECEK
Devlet katkısının azalması, şu anda işsizlik ödeneği alan veya alacak kişilerin maaşlarının düşmesine neden olmayacak. Mevcut sistem üzerinden maaş ödemeleri devam edecek. 2026 yılına ait güncel ödenek miktarları ise şöyle sıralanıyor:
– Son 4 ayı asgari ücretle geçenler: 13 bin 111 lira 72 kuruş
– Son 4 ay brüt 55 bin lira kazancı olanlar: 21 bin 833 lira 2 kuruş
– Son 4 ay brüt 80 bin lira kazancı olanlar: 26 bin 223 lira 44 kuruş
İŞSİZLİK MAAŞINDAN YARARLANMA ŞARTLARI
Halkın işsizlik ödeneğinden (işsizlik maaşı) yararlanabilmesi için bazı yasal şartları yerine getirmesi gerekmektedir. İşsizlik ödeneği almak için, kişinin kendi isteği dışında işsiz kalması, işten ayrılmadan önceki son 120 gün içinde sigortalı olması ve son üç yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olması gerekiyor. Başvurular, iş akdinin sona ermesinden sonraki 30 gün içerisinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) birimlerine veya internet üzerinden yapılmalıdır.
MAAŞ ALMA SÜRESİ NE KADAR?
Ödenek süresi, geçmişte yatırılan prim gün sayısına göre belirlenmektedir:
– 600 gün prim ödeyenler için: 180 gün
– 900 gün prim ödeyenler için: 240 gün
– 1080 gün prim ödeyenler için: 300 gün boyunca ödeme yapılmaktadır.